Agence canadienne de développement économique du Nord : Rapport sur les résultats ministériels 2022-2023

Résultat ministériel : Participation des gens et des communautés à l’économie des territoires

CanNor s’est engagée à travailler avec ses partenaires et ses intervenants pour créer des communautés nordiques fortes et économiquement durables pour les résidents des territoires du Canada. Conscient des défis uniques auxquels sont confrontées ces communautés, dont un grand nombre sont de petite taille et éloignées, CanNor travaille avec ses partenaires des communautéspour déterminer les domaines d’investissement clés. Pour ce faire, CanNor renforce la capacité des communautés à tirer profit des grands projets, soutient le perfectionnement des compétences, tant des personnes que des organisations, et investit dans l’amélioration de l’infrastructure locale. CanNor offre plusieurs programmes qui permettent aux communautés de créer les conditions nécessaires à leur développement et à leur croissance économique à court et à long terme.

En 2022-2023, CanNor a travaillé avec les communautés autochtones pour accroître leur capacité à participer aux possibilités économiques et à en tirer profit, en renforçant la main-d’œuvre du Nord et en contribuant à doter les habitants du Nord des outils, des compétences et de l’expérience nécessaires pour réussir maintenant et dans l’avenir. Grâce aux fonds du volet Programme de préparation des collectivités aux possibilités économiques (PPCPE) du Programme de possibilités économiques pour les Autochtones du Nord (PPEAN), CanNor a versé près de 6 800 000 $ à 29 détenteurs de droits autochtones à titre de financement de base. Les fonds relevant du PPCPE offrent aux communautés des Premières Nations, inuites et métisses, ainsi qu’aux communautés non inscrites, l’aide financière dont elles ont besoin pour accroître leurs capacités et se préparer à planifier et à saisir les possibilités économiques.

En outre, près de 3 000 000 $ ont été versés à 13 récipiendaires sous la forme d’un financement du PPCPE basé sur des projets. Par exemple :

• Au Yukon, CanNor a versé plus de 450 000 $ à First Kaska General Partnership Limited, l’organisme de développement économique de la Première Nation Liard, à l’appui de son projet triennal d’achat d’équipement lourd pour soutenir sa capacité à soumissionner des contrats de reconstruction locale et d’exploitation d’équipement lourd qui offrent des retombées directes à la Première Nation et à ses citoyens.
• Dans les Territoires du Nord-Ouest, CanNor a fourni plus de 76 000 $ à la Tetl'it Zheh Development Corporation (TZDC), l’organisme de développement économique de la bande Teetl'it Gwich'in, pour soutenir la troisième année de son projet triennal de rénovation et d’expansion des garages. Ce projet a permis à la TZDC d’améliorer sa capacité à tirer parti des opportunités économiques grâce à la dotation en personnel, à la planification des activités et à l’amélioration de ses installations commerciales.
• Au Nunavut, CanNor a accordé près de 150 000 $ à la Nunavut Nukkiksautiit Corporation pour son projet d’examen du modèle de propriété de l’infrastructure communautaire d’énergie propre, qui identifiera, évaluera et fournira des recommandations sur les modèles d’entreprise appropriés pour les projets d’énergie renouvelable dirigés par la communauté et appartenant aux Inuits sur l’ensemble du territoire.

Le Programme d’éducation de base des adultes du Nord (PEBAN) est le programme d’aide à l’éducation postsecondaire de CanNor qui vise à donner aux participants du Nord la formation nécessaire pour participer plus activement au marché du travail. En 2022-2023, CanNor a versé près de 4 300 000 $ au Collège Aurora dans les Territoires du Nord‑Ouest, au Collège de l’Arctique du Nunavut et à l’Université du Yukon pour améliorer l’offre de programmes et de cours culturellement adaptés dans le domaine de l’éducation de base des adultes en vue de mieux servir les Peuples autochtones et les populations nordiques en âge de travailler.

En 2022-2023, le Fonds des initiatives pour les communautés nordiques isolées (FICNI) a entamé sa quatrième année. L’objectif du FICNI est d’améliorer la sécurité alimentaire des Autochtones et des habitants du Nord en soutenant des projets locaux dirigés par les communautés qui réduisent la dépendance à l’égard de l’industrie alimentaire du Sud. CanNor continue de collaborer avec des partenaires fédéraux et territoriaux dans le cadre de cet investissement quinquennal pour promouvoir une industrie alimentaire territoriale solide et réduire l’insécurité alimentaire. En 2022-2023, CanNor a fourni près de 2 500 000 $ à 30 projets, notamment :

• Près de 24 000 $ à Bee’s Pantry Farm, au Yukon, pour soutenir l’expansion des activités de l’entreprise grâce à la construction d’un bâtiment polyvalent qui permettra l’hivernage des abeilles et offrira des espaces pour l’enseignement de l’apiculture et la transformation de produits agricoles à valeur ajoutée.
• Plus de 100 000 $ à la Inuvialuit Community Economic Development Organization dans les Territoires du Nord-Ouest pour soutenir la revitalisation du troupeau de rennes du delta du Mackenzie grâce au développement de l’infrastructure et à la formation professionnelle spécialisée. Le projet permettra d’accroître la sécurité alimentaire régionale et de créer des emplois pour les Inuvialuit de la région.
• CanNor a versé 125 000 $ au hameau de Cambridge Bay au Nunavut pour élaborer et fournir des ressources et des programmes de renforcement des capacités complets, intégrés, adaptés à la culture et novateurs pour soutenir la sécurité alimentaire dans la région de Kitikmeot.

Résultat ministériel : Développement des entreprises dans les territoires

En 2022-2023, CanNor a continué à soutenir la croissance et l’expansion des petites et moyennes entreprises du Nord en fournissant du financement et des services consultatifs aux entreprises et aux collectivités. Les programmes de CanNor sont axés sur l’innovation et la croissance des entreprises, ainsi que sur le renforcement des capacités, et favorisent en fin de compte un secteur commercial nordique compétitif et diversifié, doté d’une capacité d’innovation renforcée.

Inclusion diversifiée et évolution économique dans le Nord (IDEENord) est l’un des programmes phares de CanNor sur lequel l’Agence s’appuie pour exécuter son mandat de développement économique du Nord. IDEENord met l’accent sur quatre (4) domaines prioritaires : la croissance économique et le développement sectoriel; l’expansion des entreprises, la productivité et l’innovation; le développement d’infrastructures économiques à petite échelle; et l’infrastructure économique de base.

En 2022-2023, IDEENord a versé plus de 33 000 000 $ à 118 projets dans les territoires, dont près de 11 000 000 $ à 40 projets qui soutiennent l’expansion des entreprises et des marchés. Ces projets visaient une variété d’industries et d’entreprises nordiques, allant de l’infrastructure commerciale au renforcement des capacités et à l’expansion des entreprises. Voici quelques exemples :

• Au Nunavut, CanNor a versé 300 000 $ à Travel Nunavut dans le cadre du volet 1 : Développement des secteurs et des capacités pour soutenir la création d’emplois et la reprise économique. Le projet pluriannuel de Travel Nunavut, financé en partenariat avec Destination Canada et l’Association touristique autochtone du Canada, aide le secteur touristique du Nunavut à se remettre de la pandémie et comprend la création de ressources en marketing et des produits de médias numériques.
• Dans les Territoires du Nord-Ouest, CanNor a versé près de 100 000 $ à la Inuvialuit Community Economic Development Organization dans le cadre du volet 2 : Développement et productivité des entreprises pour soutenir la rénovation du restaurant de l’hôtel Mackenzie à Inuvik. Ce projet soutient le développement des entreprises autochtones dans les territoires et renforcera la capacité de la communauté à participer à l’industrie touristique régionale.
• Au Yukon, CanNor a versé plus de 2 000 000 $ à Porcupine Enterprises (entreprise autochtone) dans le cadre volet 3 : Construction d’infrastructure économique (à petite échelle) pour appuyer un projet de deux ans visant à concevoir et à construire un atelier de mécanique à Old Crow, une collectivité éloignée accessible par avion. Ce projet permettra de réparer l’équipement mécanique sur place, ce qui réduira les coûts d’entretien et augmentera la durée de vie de l’équipement essentiel.
• Au Nunavut, CanNor a versé 600 000 $ à la Nunavut Fisheries Association dans le cadre du volet 4 : Études sur l’infrastructure économique (à grande échelle) pour mener des recherches scientifiques ciblées en vue de soutenir le secteur de la pêche en pleine croissance du territoire. Le projet continuera à faire progresser les connaissances sur les pêches du Nunavut pour soutenir le développement durable de l’économie bleue du Nord.

CanNor s’efforce également de renforcer la diversité des débouchés économiques dans le Nord en apportant un soutien tout particulier à l’expansion des entreprises et des marchés, aux écosystèmes d’innovation régionaux et au développement des secteurs émergents. Dans le cadre du fonds Développement de l’entrepreneuriat et des entreprises (DEE) du Programme de possibilités économiques pour les Autochtones du Nord (PPEAN), CanNor a versé environ 3 600 000 $ à 8 projets dirigés par des Autochtones. De ce montant, près de 3 400 000 $ ont été versés à 4 partenaires autochtones de prestation de services qui peuvent tirer parti de leurs liens directs avec les communautés pour soutenir les entreprises autochtones dans l’ensemble des territoires. Le financement de CanNor a permis à ces partenaires autochtones d’accroître leur capacité à cultiver une culture de l’entrepreneuriat autochtone et à augmenter le nombre d’entreprises autochtones durables. CanNor a versé le reste du financement du DEE-PPEAN directement aux demandeurs.

Le Canada mise notamment sur les agences de développement régional (ADR) pour mettre en œuvre son Plan pour l’innovation et les compétences. Les ADR mettent en œuvre des programmes communs pour stimuler la croissance économique grâce à l’innovation et créer davantage d’emplois bien rémunérés pour l’ensemble de la population canadienne. Dans les territoires, CanNor propose deux (2) programmes sur mesure :

• Le programme Croissance économique régionale par l’innovation (CERI) soutient la croissance des entreprises et l’innovation, aidant les régions à se diversifier pour bâtir des communautés plus fortes et plus innovantes partout au Canada. Le financement de ce programme s’effectue par l’intermédiaire du volet « Expansion et productivité des entreprises », qui aide les entreprises à accélérer leur croissance et à adopter des technologies innovantes, et du volet « Écosystèmes d’innovation régionaux », qui contribue à la création, à la croissance et au développement de réseaux régionaux importants et inclusifs pour soutenir la croissance et l’innovation des entreprises. En 2022-2023, CanNor a versé plus de 900 000 $ au titre du CERI à 2 projets au Yukon, qui soutiennent l’écosystème de l’entrepreneuriat et de l’innovation dans le Nord.
• L’Agence livre également la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat une stratégie pangouvernementale ayant pour but d’accroître le nombre d’entreprises appartenant à des femmes au Canada. En 2022-2023, CanNor a versé près de 600 000 $ à 2 projets, dont 200 000 $ à dänä Näye Ventures au Yukon pour soutenir le programme de microprêts destiné aux femmes entrepreneurs autochtones.

Résultat ministériel : Processus d’examen environnemental efficient et prévisible dans les territoires

Par l’intermédiaire de son Bureau de gestion des projets nordiques (BGPN), CanNor travaille avec l’industrie, les gouvernements du Nord, les communautés, les Peuples autochtones et d’autres partenaires pour promouvoir un développement durable et responsable des ressources et des grandes infrastructures dans les territoires, de manière à favoriser la croissance économique et la prospérité à long terme des habitants du Nord et de l’ensemble de la population canadienne.

CanNor facilite le processus d’examen environnemental en coordonnant l’apport fédéral aux grands projets de développement proposés. L’Agence a pour mandat d’améliorer la rapidité, la prévisibilité et la transparence des processus réglementaires dans le Nord pour favoriser le développement durable des ressources et un climat d’investissement plus stable et plus attrayant. En tant que coordonnateur des consultations de la Couronne pour les grands projets dans les territoires, CanNor plaide de manière proactive en faveur d’une participation significative des Autochtones aux processus d’évaluation environnementale et socio-économique. CanNor fournit des informations et des conseils aux organisations autochtones pour les aider à participer aux processus d’évaluation environnementale et d’examen réglementaire. CanNor fournit également des conseils aux promoteurs pour qu’ils entament une mobilisation précoce et significative des Autochtones.

En 2022-2023, CanNor a coordonné la participation du gouvernement du Canada à 9 évaluations territoriales (6 au Yukon et 3 au Nunavut). En outre, CanNor continue de coordonner les évaluations territoriales pour les projets pluriannuels et les projets dont le calendrier a été retardé par la COVID-19.

Dans le cadre de son rôle de rassembleur et d’orienteur, CanNor coordonne ses activités avec les ministères fédéraux, les promoteurs de l’industrie, les organismes de réglementation et les groupes autochtones, notamment en participant aux audiences publiques et aux réunions techniques organisées par les conseils, et en coordonnant les activités de consultation de la Couronne. CanNor a notamment apporté son soutien au Groupe de travail intergouvernemental sur le secteur minier du Nord, qui a contribué à faire avancer le programme de reprise après la pandémie du gouvernement fédéral.

CanNor fournit des services consultatifs, des services d’orientation et de gestion des problèmes aux entreprises, à des conseils d’administration, à des chambres des mines territoriales et à des investisseurs internationaux qui souhaitent obtenir des conseils sur les processus de réglementation dans le Nord.

Pilimmaksaivik

En 2022-2023, et sous l’égide de CanNor, Pilimmaksaivik (Centre d’excellence fédéral pour l’emploi des Inuits au Nunavut) a continué de soutenir l’approche pangouvernementale visant à bâtir une fonction publique fédérale représentative au Nunavut, notamment en respectant ses obligations au titre de l’article 23 de l'Accord du Nunavut. Pour ce faire, Pilimmaksaivik réduit les obstacles au recrutement, conçoit et dispense des formations qui soutiennent la culture et les valeurs inuites, et supervise des initiatives qui favorisent le bien-être au travail pour accroître la représentation des Inuits dans les ministères et les agences qui mènent des activités au Nunavut.

Actuellement, les Inuits représentent 50 % de la main-d’œuvre fédérale au Nunavut. Pilimmaksaivik continue d’exécuter son mandat en déployant des efforts de recrutement intensifs, comme le Répertoire de curriculum vitæ d’Inuksugait, une plateforme permettant aux Inuits du Nunavut d’exprimer leur intérêt et de postuler un emploi au gouvernement fédéral. En 2022-2023, le répertoire de curriculum vitae Inuksugait a reçu 67 candidatures d’Inuits du Nunavut, dont 9 ont été retenues.

Pilimmaksaivik gère également le Programme sur l’apprentissage et le perfectionnement des Inuits (PAPI), une initiative de formation et de préparation à l’emploi visant à aider les Inuits du Nunavut à perfectionner leurs compétences en vue d’occuper des emplois dans la fonction publique fédérale dans le territoire. En 2021-2022, la quatrième cohorte du PAPI a été lancée, avec 10 participants. De plus, Pilimmaksaivik supervise le Fonds d’aide à l’éducation Ilipallianiq qui aide les Inuits travaillant pour la fonction publique fédérale à accéder à des études postsecondaires. En 2022-2023, un financement a été accordé à 6 Inuits poursuivant des études postsecondaires en lien avec des postes du gouvernement du Canada au Nunavut.

Pilimmaksaivik coordonne également le réseau Kittuaq, un réseau d’employés du gouvernement du Canada composé uniquement d’Inuits, qui organise des réunions et des présentations d’aînés et de dirigeants inuits. Pilimmaksaivik a animé et organisé un atelier axé sur les possibilités de formation et de perfectionnement professionnel offertes aux employés inuits du Nunavut au sein du gouvernement fédéral. Pilimmaksaivik a également accueilli et soutenu diverses autres initiatives, notamment en coordonnant la formation au leadership Sivuliqtiurnimut Ilinniarniq en partenariat avec l’École de la fonction publique du Canada, et continue de veiller à ce que les employés aient accès à une variété de mesures de soutien au bien-être pour améliorer le maintien en poste des employés.

En outre, Pilimmaksaivik organise des formations et des activités culturelles pour les employés fédéraux pour favoriser le perfectionnement des compétences transférables dans divers secteurs. Les activités comprennent la coordination des journées d’immersion culturelle Inuit Qaujimajatuqangit à l’échelle du gouvernement et des événements d’apprentissage culturel guidés. En 2022-2023, Pilimmaksaivik a organisé deux événements d’immersion culturelle pour près de 80 participants du gouvernement fédéral.

Politiques et défense des intérêts

L’une des principales fonctions opérationnelles de CanNor consiste à promouvoir le développement économique dans les territoires en travaillant avec des partenaires pour harmoniser et ordonnancer les initiatives en cours et nouvelles de manière à optimiser le développement économique du Nord, en mettant l’accent sur l’avancement du développement économique mené par les Autochtones, et en énonçant les besoins du Nord dans le cadre des processus fédéraux.

En 2022-2023, CanNor a participé à divers forums destinés à soutenir d’autres ministères fédéraux, des comités consultatifs, des gouvernements territoriaux et des organisations autochtones pour faire progresser les priorités du gouvernement du Canada et les initiatives stratégiques fédérales dans les territoires. CanNor a continué de plaider en faveur d’approches locales du développement économique dans le Nord, notamment en participant à des groupes d’experts sur cette question lors de l’Exposition sur le développement de l’Arctique 2022 et de la Conférence sur l’Arctique 360.

CanNor joue également un rôle de premier plan dans le groupe de travail rural de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) en veillant à ce que les perspectives territoriales et autochtones soient représentées dans l’étude de cas canadienne sur l’innovation rurale. En 2022-2023, CanNor a organisé le projet et la mission OCDE-Canada sur l’innovation rurale à Inuvik, dans les Territoires du Nord-Ouest.

CanNor soutient également d’autres ministères et organismes du gouvernement du Canada en transmettant des connaissances et une expertise axées sur le Nord. Ces activités comprennent une participation active au Comité de partenariat entre les Inuits et la Couronne (CPIC), un rôle de coprésident au sein d’un groupe de travail économique sous l’égide de ce comité. En 2022-2023, CanNor a mis sur pied le Groupe de travail sur la politique de l’Inuit Nunangat des ADR et en a assuré le secrétariat. Sous la direction d’un ministre commun, CanNor a également travaillé en étroite collaboration avec l’Organisation des relations du Nord de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) pour appuyer la mise en œuvre du Cadre stratégique pour l’Arctique et le Nord et aider à faire progresser les engagements plus généraux pris par le gouvernement du Canada, y compris la réconciliation économique.

En 2022-2023, CanNor a entrepris des activités de travail à l’appui de l’évaluation prévue d’IDEENord.

Analyse comparative entre les sexes Plus (ACS+)

En 2022-2023, CanNor a poursuivi la mise en œuvre de son Plan d’action de l’ACS+ en concentrant ses efforts sur l’élaboration d’outils et de ressources internes ACS+ adaptés à ses domaines fonctionnels. CanNor a également lancé une évaluation des besoins internes pour orienter le renouvellement de son Plan d’action de ACS+ y compris l’intersection avec d’autres stratégies de l’Agence (p. ex., diversité, inclusion et accessibilité).

Programme de développement durable à l’horizon 2030 et objectifs de développement durable des Nations Unies

CanNor contribue aux efforts déployés par le gouvernement du Canada pour atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies à l’horizon 2030 En 2022-2023, les investissements de CanNor ont permis de créer et de maintenir des emplois et d’améliorer les possibilités économiques pour faire progresser les objectifs de développement durable, contribuant ainsi à :

• ODD no 2 – Éliminer la faim.
  Les investissements de CanNor ont contribué à la réalisation de l’ODD n° 2,4, en assurant des systèmes de production alimentaire durables et en mettant en œuvre des pratiques agricoles résilientes qui augmentent la productivité et la production, contribuent à la préservation des écosystèmes, renforcent les capacités d’adaptation aux changements climatiques.
• ODD no 8 – Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
  Les investissements de CanNor ont contribué à la réalisation de l’ODD no 8,3, soit de promouvoir des politiques axées sur le développement qui favorisent les activités productives, la création d’emplois décents, l’entrepreneuriat, la créativité et l’innovation et stimulent la croissance des microentreprises et des PME et facilitent leur intégration dans le secteur formel, y compris par l’accès aux services financiers.
• ODD no 9 – Mettre en place une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.
  Les investissements de CanNor ont contribué à l’atteinte de l’ODD 9.1, soit le développement d’infrastructures de qualité, fiables, durables et résilientes, incluant des infrastructures régionales et transfrontalières, pour soutenir le développement économique et le bien-être humain, en mettant l’accent sur un accès abordable et équitable pour tous.
• ODD no 12 – Établir des modes de consommation et de production durables.
  Les investissements de CanNor ont contribué à l’atteinte de l’ODD 12.6, qui consiste à encourager les entreprises, en particulier les grandes entreprises et les entreprises transnationales, à adopter des pratiques durables et à intégrer des informations sur la durabilité dans leur cycle de production de rapports.

Innovation

Le Défi innovation alimentaire dans le Nord constitue une nouvelle approche pour relever les défis socio-économiques et représente un investissement de plus de 2 000 000 $ du gouvernement du Canada en faveur de la sécurité alimentaire. Ce défi soutient des projets menés par les communautés et les autochtones pour la production, la transformation, le transport et la distribution d’aliments locaux pour contribuer à renforcer la sécurité alimentaire dans les territoires, pour stimuler l’innovation et mettre en lumière de nouvelles techniques.

En 2022-2023, CanNor a apporté son soutien aux 9 projets sélectionnés pour passer à la phase 1 du défi pour qu’ils puissent assister à la réunion scientifique annuelle d’ArcticNet à Toronto où les innovateurs ont participé à une exposition et partagé des pratiques exemplaires avec un public diversifié de chercheurs, de décideurs et de praticiens de l’Arctique. CanNor a également facilité une série d’ateliers catalyseurs, où les innovateurs ont reçu un soutien direct du Comité consultatif interdisciplinaire du Défi innovation alimentaire dans le Nord, composé d’experts nordiques de diverses disciplines. À l’hiver 2023, CanNor a facilité les évaluations de la phase 2 du défi en utilisant un format de soumission vidéo interactif présidé par des membres du Comité consultatif. C’était la première fois que CanNor utilisait cette approche d’évaluation qui encourageait un dialogue ouvert et le partage d’informations avec les promoteurs tout en respectant les exigences formelles de la demande. Les candidats retenus pour la phase 2 du défi recevront jusqu’à 1 000 000 $ de dollars chacun pour financer le développement de leurs projets respectifs. Les noms des lauréats seront annoncés plus tard en 2023.

Principaux risques

Voici les principaux risques et les stratégies d’intervention associés à l’atteinte des résultats de CanNor en ce qui concerne la responsabilité essentielle Développement économique dans les territoires :

1. Impact de la pandémie de COVID-19 : Alors que le Canada se relève de la pandémie de COVID-19, il se peut que certains secteurs et régions ne se rétablissent pas uniformément ou ne reviennent pas aux niveaux prépandémiques en raison des effets durables encore inconnus de la pandémie.
   • CanNor a contribué aux efforts de reprise économique en comblant les lacunes par la mise en œuvre de ses programmes et en travaillant avec ses partenaires autochtones et du Nord pour recenser les occasions et les défis à venir.
2. Déficit d’infrastructures et retards de construction : Les coûts d’investissement et de fonctionnement plus élevés que dans le sud du Canada et les défis posés par la distance et la situation géographique ont entraîné un déficit en infrastructure de base, notamment dans le domaine de la connectivité, et ont réduit les possibilités de développement économique dans le Nord, ce qui a des répercussions sur l’efficacité des programmes de CanNor. De plus, la pandémie a retardé des projets de construction qui sont essentiels au développement économique des territoires.
   • En 2022-2023, CanNor a travaillé avec des partenaires pour faire connaitre et défendre les priorités territoriales en matière d’infrastructure. L’Agence a investi dans une gamme de projets d’infrastructure économique pour d’accroître l’état de préparation et la résilience des communautés nordiques.
3. Marché du travail : En raison des défis liés à la main-d’œuvre, les employeurs du Nord tous secteurs confondus, comptent sur des travailleurs provenant de l’extérieur des territoires. La pénurie de main-d’œuvre retarde les projets et le développement des entreprises. Elle accroît également la concurrence pour le bassin limité de talents locaux. Parallèlement, des habitants du Nord des certaines régions pourraient aider à combler ces pénuries, à condition qu’ils aient accès à la formation professionnelle, y compris à l’éducation postsecondaire et à l’accréditation.
   • En 2022-2023, CanNor a effectué des investissements qui soutiennent le développement des compétences dans le Nord, pour renforcer et accroître la disponibilité de la main-d’œuvre dans les secteurs privé et public et pour réduire la dépendance à l’égard de la main-d’œuvre provenant de l’extérieur des territoires. En outre, grâce à l’investissement continu de CanNor dans les territoires, l’Agence contribuera à bâtir une économie diversifiée et dynamique qui favorise la durabilité à long terme et la croissance du marché du travail.
4. Diversification économique limitée : La forte dépendance envers les secteurs de la fonction publique et de l’exploitation des ressources a entraîné une diversification limitée et une vulnérabilité accrue aux variations cycliques des prix des produits de base.
   • CanNor a investi dans d’autres secteurs économiques régionaux pour atténuer la nature cyclique du secteur des ressources et de développer le secteur privé. Compte tenu des pressions que la pandémie de COVID-19 a exercées sur le tourisme dans les territoires, le soutien à ce secteur s’est concentré sur la reprise car on ne s’attend pas à ce que l’industrie retrouve ses niveaux prépandémiques dans l’immédiat. De plus, CanNor a poursuivi la mise en œuvre de sa Stratégie de croissance panterritoriale pour favoriser une croissance économique inclusive fondée sur les forces et les possibilités uniques des territoires.

Résultats atteints

Le tableau ci-dessous présente, en ce qui a trait au développement économique des territoires, les résultats obtenus, les indicateurs de rendement, les cibles et les dates cibles pour l’exercice 2022-2023. Il comporte également les résultats réels des trois (3) derniers exercices financiers pour lesquels ces données sont disponibles.

Les renseignements sur les ressources financières, les ressources humaines et le rendement liés au Répertoire des programmes de CanNor sont présentés dans l’InfoBase du GC.

Ressources financières budgétaires (dollars)

Le tableau ci-dessous présente, en ce qui a trait au développement économique des territoires, les dépenses budgétaires en 2022-2023, ainsi que les dépenses réelles pour cet exercice financier.

L’écart entre les dépenses réelles et les dépenses prévues s’explique principalement par les fonds supplémentaires reçus en cours d’exercice. Ces fonds supplémentaires ont été utilisés pour prolonger le Programme d’éducation de base des adultes du Nord et améliorer le Programme de possibilités économiques pour les Autochtones du Nord, ce qui reflète l’engagement du gouvernement à investir dans ces importants programmes.

L’écart entre les dépenses réelles et le total des autorisations disponibles est principalement attribuable au fait que les dépenses de programme ont été moins élevées que prévu en raison des défis uniques de faire des affaires dans le trois territoires du Nord, comme les taux de roulement élevés et la prolongation des projets de subventions et de contributions sur les années à venir.

Les renseignements sur les ressources financières, les ressources humaines et le rendement liés au Répertoire des programmes de CanNor sont présentés dans l’InfoBase du GC.

Ressources humaines (équivalents temps plein)

Le tableau ci-dessous indique, en équivalents temps plein (ETP), les ressources humaines dont CanNor a eu besoin pour s’acquitter de cette responsabilité essentielle en 2022-2023.

La différence entre les ETP réels et prévus est principalement attribuable à l’embauche ou au remplacement d’un nombre d’ETP inférieur à celui initialement prévu.

Les renseignements sur les ressources financières, les ressources humaines et le rendement liés au Répertoire des programmes de CanNor sont présentés dans l’InfoBase du GC.